5가지 최고의 사무실 레이아웃 팁: 직원의 공간을 최대화하는 방법

사업주들이 저지르는 가장 큰 실수 중 하나는 직원들이 편안하게 일하기에는 너무 작고 비좁은 사무실을 설계하는 것입니다. 사무실 레이아웃은 직원의 생산성과 기분에 엄청난 영향을 줄 수 있습니다. 직원들에게 숨을 쉬고 편안하게 느낄 수 있는 충분한 공간을 제공하면 비즈니스에 긍정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 사무실 디자인을 회사 성공의 필수적인 부분으로 만듭니다.

내용물

• 1 사무실 레이아웃 팁 5가지: 직원의 공간을 최대화하는 방법
  • 1.1 1. 용지량 줄이기
  • 1.2 2. 편안한 가구에 투자하십시오
  • 1.3 3. 사무실을 열어라
  • 1.4 4. 직원들에게 물어보세요
  • 1.5 5. 스탠드업 미팅

상위 5가지 사무실 레이아웃 팁: 직원의 공간을 최대화하는 방법

직원을 행복하게 하는 것이 최우선 과제여야 합니다. 그래야 더 나은 결과, 매출 증가, 고객 만족으로 이어지기 때문입니다. 직원을 위한 공간을 최대화하는 데 도움이 되는 유용한 사무실 배치 팁에 대해 자세히 알아보려면 계속 읽으십시오.

1. 용지량 줄이기

기술 덕분에 기업은 종이에 덜 의존할 수 있습니다. 종이를 너무 많이 사용하면 사무실 공간이 비좁고 어수선해질 수 있으므로 종이의 양을 줄이는 것이 좋습니다. 종이 없는 회사가 되는 것의 장점 중 하나는 직원들이 효율적으로 일하기 위해 이동하고 숨을 쉴 수 있는 공간을 제공하는 추가 공간입니다.

종이 사용량을 줄이면 보관 공간, 캐비닛 및 바인더가 최소화되어 사무실이 더 넓고 매력적입니다. 모든 문서 작업을 디지털 방식으로 보관하는 시스템을 구현하고 향후 작업 프로세스를 위해 디지털 방식을 사용하는 것을 고려하십시오. 이 스위치를 만드는 데 시간이 걸릴 수 있지만 작업 스테이션의 공간을 최대화하기 위해 필요한 작업입니다.

2. 편안한 가구에 투자하세요

보다 편안하고 컴팩트한 가구로 교체하여 사무실 공간을 쉽게 극대화할 수 있습니다. 최대한의 편안함을 제공하고 직원이 기지개하거나 움직일 수 있는 더 많은 공간을 제공하는 인체공학적 의자에 투자하는 것을 고려하십시오. 사무실 책상을 바꾸는 것은 공간을 최대화하는 데 도움이 되는 또 다른 중요한 조치입니다.

여러 호주 회사는 모든 사람이 작업장에서 편안하게 지낼 수 있도록 하여 직원 만족도를 유지하고 생산성 수준을 높이려고 노력합니다. Desky.com.au 의 제조업체의 조언에 따르면 인체공학적 좌식 책상이 사무실 공간을 향상시키고 직원의 에너지를 증가시켜 근무 시간 동안 건강하고 기민하며 생산성을 유지할 수 있다고 제안합니다.

조정 가능한 책상과 의자는 사무실을 더 넓고 편안하게 보이게 하므로 대부분의 고용주가 선택하는 것입니다. 오래된 가구를 교체하는 것과 같은 간단한 변경으로 사무실 공간이 편안함에 최적화되어 있기 때문에 작업자가 행복하고 건���하며 만족할 수 있습니다.

3. 사무실을 열어라

칸막이를 피하면 사무실 공간을 더 넓게 설계할 수 있습니다. 칸막이가 없는 개방형 사무실 디자인 의 장점 중 하나는 가구 오버헤드를 줄여 바닥 공간을 크게 최대화한다는 것입니다.

사람들이 쉽게 의사 소통하고 서로 도움을 요청할 수 있기 때문에 더 행복하다고 느끼기 때문에 사기 수준이 높아집니다. 또한 칸막이가 숨겨져 있지 않기 때문에 사람들이 자신의 작업에 더 집중하도록 동기를 부여하여 미루는 일과 주의 산만 수준을 크게 줄일 수 있습니다.

개방형 사무실은 비용 효율적일 뿐만 아니라 생산성을 높이는 창의성, 혁신 및 협업 수준을 높일 수 있습니다. 공간을 늘리고 직원이 더 많은 작업을 수행할 수 있도록 이러한 방식으로 사무실을 설계하는 것을 고려하십시오.

4. 직원들에게 물어보세요

확신이 서지 않으면 직원의 피드백을 요청하여 직원이 작업 스테이션에서 무엇을 선호하는지 알 수 있습니다. 사무실을 디자인하는 현명한 방법은 공간을 극대화하는 데 도움이 될 수 있는 의견과 의견을 수렴하여 각 개인에게 완전히 적합하도록 만드는 것입니다.

이렇게 하면 직업 만족도가 높아져 자신의 목소리를 듣고 인정받고 있다는 느낌을 받을 수 있습니다. 모든 직원이 더 열심히 일하도록 동기를 부여할 수 있는 디자인을 선택할 수 있는 통제력과 자유를 부여하는 것을 고려하십시오. 그들이 가장 많은 시간을 보내는 가구이기 때문에 모든 가구를 마음대로 재배치할 수 있는 자유를 갖게 하십시오.

5. 스탠드업 미팅

회의는 시간을 낭비하고 생산성을 저하시킬 수 있는 작업 측면 중 하나이지만, 스탠드업 회의를 하면 상황이 바뀔 수 있습니다 . 모두가 활동적이고 서 있기 때문에 그들은 더 짧고 쉬우며 훨씬 더 건강해질 것입니다. 스탠드업 미팅은 사용하지 않을 가구를 제거하기 때문에 사무실에 더 많은 공간을 제공합니다.

주변 환경은 기분과 생산성에 영향을 미칠 수 있습니다. 긍정적이고 편안한 작업 환경을 유지하면 직원들이 침착하고 집중할 수 있습니다. 마지막으로 원하는 것은 직원들이 갇힌 느낌이 들게 하는 것입니다. 이것은 그들이 제 시간에 작업을 완료하는 데 도움이 되지 않습니다. 비즈니스 소유자는 직원에게 효율성과 생산성에 도움이 되는 사무실 공간을 제공하는 것이 어려울 수 있습니다 .

몇 가지 요인이 사무실의 모양과 느낌에 영향을 미칠 수 있으며 공간을 최대화하고 직원들이 만족할 수 있도록 자유로운 움직임을 제공하는 데 도움이 되는 단계를 구현할 수 있습니다. 이 팁을 유지하고 행복한 직원이 생산적인 직원임을 항상 기억하십시오.