최고의 경력 목표를 작성하기위한 가이드

아름답고 인상적인 CV를 사용하는 것 외에도, 경력 목표 ( Care Objective )는 CV에 기록하는 데 중요한 부분 일뿐만 아니라 직무를 신청할 때 재개되지만 사실 제대로 결정된 경우 재개됩니다. 구체적이고 명확한 지시, 경력 목표, 우리는 또한 쉽게 미래 목표를 설정합니다.

아름다운 CV 양식 CV 양식 필기

그러나 독특하고 독창적이며 고용주에게 감동을주는 직업 표준을 작성하는 방법을 배우려면 먼저 몇 가지 개념을 이해하고 다음을 이해해야합니다.

경력 목표에 대한 관심을 쓰기위한 안내서

경력 목표는 무엇입니까?

일반적으로 이력서 를 작성하는 동안 경력 목표는 종종 개인 정보가 뒤 따릅니다. 간단히 말해, 우리는 경력 목표가 일반적으로 미래에 직업 (사용할 수없는 경우) 또는 직위 (수행중인 경우)라는 것을 이해하고 달성하기 위해 모든 것을 설정하고 수행합니다. 그것. 

이력서 또는 온라인 이력서 에서 후보자가 선언 한 경력 목표를 통해 고용주는 자신의 성격, 성격, 직장에서의 오리엔테이션, 회사에 대한 태도 또는 다른 말로 알 수 있습니다. , 귀하의 경력 목표는 고용주가 귀하를 수락하거나 귀하를 인터뷰에 초대하기로 결정하는 방식입니까?

경력 목표를 작성할 때 참고해야 할 사항은 무엇입니까?

일부 면접에서는 면접관이 단기 경력 목표 (3-5 년)와 장기 후보자 (약 5 년)에 대해 질문 한 경우가있었습니다. 대처 만 식별하거나 분명한 목표가없는 경우, 망설임, 찌그러짐, 자신감 부족 또는 거짓말을 발견하게됩니다. 

가장 인상적인 경력 목표를 작성하기위한 안내서

위의 모든 내용이 전혀 좋지 않으며 인터뷰 결과에 영향을 미칩니다. 이 문제가 걱정되고 최선의 답변 방법을 모르는 경우 다음 참고 사항을 참조하십시오. 

단기 경력 목표를 작성할 때 기억해야 할 것

대학을 막 졸업 한 분들을 위해, 처음으로 이력서를 작성할 때, 자신을위한 단기 목표를 아직 확인하지 않은 경우,이 문제를 "피하는"가장 좋은 방법 중 하나는 바로 그것을 "잡는 것"입니다. 인터뷰 대상인 회사의 채용 요구 사항.

참조 : 

새로 졸업 한 학생들을위한 베트남어 샘플 CV

특히, 고용주가 사람을 검색 할 때 그 사람에게 요청하고, 직업을 요청할 때,이를 활용하여 현재 직업에서 발전하고 있다고 말하고, 동시에, 그들에게 직장에서 당신의 능력을 보여주십시오.

장기 경력 목표를 작성할 때 기억해야 할 것

단기 목표를 가지고 있다면 장기적으로는 어떻습니까? 현재로서는 "바람을 피울 수 없습니다"입니다. 장기적, 즉 중요하고 진지하며 변화 할 수있는 목표에 대해 이야기함으로써 사람, 직장 또는 사업을 완전히 재정 향할 수 있습니다. 물론 지식, 재무, 필요한 모든 자료를 철저히 준비합니다 ... 

단기 경력 목표 작성을위한 팁

자신과 대화하고 장기 목표를 파악하며 자신감을 가지도록 도와주십시오. "장기"미래에 초점을 맞추기 위해 몇 가지 어려움과 실패를 일시적으로 무시할 수 있습니다. 동시에, 그것은 당신이 환상적이고, 야심적이며, 매우 결단력 있고, 그 목표를 달성하기 위해 모든 것을 기꺼이한다는 것을 보여줍니다.

고용주들에게있어 그들이보고 싶어하는 것은 또한 당신의 열정과 열정입니다. 심리가 길고 안정된 것을 고수하고 싶습니까? 장기 목표가 경영진과 회사가 정확히 목표로하는 것이라면 이는 훌륭한 조합이 될 것입니다. 

참조 :

숙련 된 사람들을위한 신청서 (베트남어)

명심해야 할 또 다른 사항은 먼 미래에 대한 질문이있을 경우 단기 경력 목표는 큰 가치가 없다는 것입니다. 단기적으로 수행하는 도구는 훨씬 더 중요하고 귀중한 장기 목표를위한 디딤돌이기 때문입니다. 

그러므로이 목표는 이미 이러한 목표를 가지고 있다면 명확하고 느리지 만 단호하게 노력하고 그 목표에 대한 헌신을 보여주십시오. 단기적으로 먼저, 장기적으로 이야기하십시오. 따라서, 당신의 의도는 청중들에 의해 명확하고 이해되고 더 잘 파악 될 것입니다. 

장기 경력 목표 작성 경험

어떤 경우에는 예를 들어보십시오.

• 단기 목표 :
  • 국제 영어 자격 취득
  • 기본 수준에서 외국인과의 의사 소통.
  • 지도자, 지도자가 되십시오.
• 장기 목표 :
  • 번역가, 전문 통역가가되어 다양한 언어에 능통 할 수 있습니다.
  • 재정적 자유, 정신의 자제력, 사회 활동에서의 편안함.
  • 회사에 공헌 할 전문 기술, 깊이 및 좋은 작업 기술을 갖춘 훌륭한 관리자가 되십시오.

커리어 목표의 일반적인 실수 (캐리어 목표)

즉, 실제로 인상적인 이력서를 작성하여 모든 이점을 보여주고 실수하지 않고 고용주 정신을 타격하는 것은 실제로 쉬운 일이 아닙니다. 

다음 중 일부는 cv에서 커리어 목표를 작성할 때 피해야 할 "금기"목록입니다.

• 명확한 경력 목표를 쓰십시오. 수백, 심지어 수천 개의 기록 중에서도 눈에 띄는 방법이 가장 먼저 주목을 받고 다른 사람들과 눈에 띄도록 선택하고 선택하는 데 도움이되기 때문입니다. . 자신의 직업, 자신을 이해하고 개인적 오리엔테이션을 결정한 후,이 모든 것들을 결합하여 자신을위한 "물질"을 만들어 내고 최대한의 부끄러움을 피하십시오. 
• 경력 목표 작성이 너무 깁니다. 너무 길면 번거롭고 둥글지만 너무 짧아도 짧고 거칠어지기 때문에 좋지 않습니다. 그래서 얼마입니까? 이것은 고정되어 있지 않지만 각 고용주는 CV를 읽는 데 약 2-4 분만 소요됩니다. 즉, 그 기간 동안 귀하가 제공 한 모든 정보를 이해해야합니다. 그리고 당신은 당신의 정보가 "누락"되는 것을 원하지 않습니까?
• 회사를 위해 만들고자하는 가치를 강조하지 마십시오. 명확한 로드맵으로 특정 (너무 평범하지 않은) 목표를 설정함으로써 감동을주는 것 외에도, 고용주와 점수를 매길 수있는 후보자는 혜택에 특히 중점을 두어야합니다. 여기에서 작업 할 경우 회사에 대해 생성 할 값에 대해 물론 실제로 어떤 가능성이 있는지는 알 수 없지만, 아무도 당신을 고용하기를 원하지 않으며 회사의 발전에 기여할 수 없습니다.
• 단기 목표와 장기 목표는 없습니다. 언급 한 바와 같이, 경력 목표에 대한 질문을받을 때 모든 후보자는 두 가지 목표에 모두 대답해야합니다. 그 중 하나가 없으면 대답이 아무리 우수하더라도 고용주가 당신을 선택하도록 설득하기가 어려울 것입니다. 

경력 목표를 작성할 때 피해야 할 실수

가장 인상적인 경력 목표 중 일부

무엇을 피해야하는지, 무엇을해야하는지 아십니까? 어떻게해야할까요, 어떻게 밝은 후보가 될까요?

• 목표는 짧고 간단합니다. 네, 이것이 가장 먼저 기억하고 확신해야합니다. 짧고 단순하지만 여전히 모든 강조에 집중했습니다. 그것이 가장 현명한 대답 일 것입니다.
• 일반적인 목표. 회사와 경영진 전체가 목표로 삼고 싶은 목표는 무엇입니까?
• 추구 목표를 말하십시오. 예를 들어, 여행을했지만 어디로 가야하는지 지정하지 않으면 다른 사람들이 당신이 떠나고 있다는 것을 알게됩니다. 직업 목표에 관해서는 모호하거나 집단적으로 또는 대략적으로 말할 수는 없습니다. 모호성과 모호성을 좋아하는 사람은 아무도 없습니다.

고용주는 직업 목표를 통해 어떻게 당신을 "읽습니까"?

왜이 문제에 대해 이야기합니까? 당신이 수십 년의 인터뷰 경험을 가진 개척자라면, 작가는 누구나 직관적 인 직관과 사람을보고 평가하는 날카로운 감각을 가질 것이라고 믿습니다. 방금 졸업했거나 경험이 거의 없거나 능숙합니다.

그들은 추적하지 않으며, 심지어 말하거나 당신에 대해 너무 많이 물어볼 필요가 없습니다. 그래서 어디서? 이력서에서. 당신이 당신의 경력 목표에 언급 한 것으로부터, 고용주는 몇 가지 구체적인 것을 배울 수 있습니다 :

• 당신의 성격 설정 한 목표를 통해 자신의 미래에 대한 태도를 알게됩니다. 당신의 비전을보고, 계획이 생각, 지식 및 경력, 또는 단순히 야망에 대한 능력에 대해 무엇을 알려줄까요? 호소력.
• 회사를 고수 하시겠습니까? 당신의 오리엔테이션이 직업이나 회사의 방향과 일치하지 않기 때문에 이것은 매우 두드러집니다. 어느 쪽이든 그리고 당신은 당신이 회사를 위해 변화 할 것이라고 생각합니까?
• 현재 직업 및 직책에 대한 귀하의 적합성. 이것은 위의 두 가지와 직접 관련이 있으며 고위 경영진에 지원하는 경우 특히 중요합니다. 직원이 중요하지 않다고 말하는 것은 중요하지 않지만 관리자는 회사의 발전과 모든 단계를 계획하기 위해 방향과 전략을 운영하고 운영하는 사람입니다. 불만족 스럽거나 업무에 집중할 수 없거나 자신의 개인적 목표가 너무 광범위하고 불명확하다면 회사 전체에 정확하고 명확하게 설명하는 것은 불가능합니다.

특정 직업 목표의 예

영어로 된 이력서 샘플

영어로 : 

• 마케팅 -미래에는 미디어, 광고 및 기술에 대한 열정이있는 마케팅 전문가가되고 싶습니다. 고객을위한 매우 효과적인 광고 솔루션을 구축하기 위해 팀과 협력하기위한 홍보 직원 (미래에는 마케팅 전문가가되고 싶고 미디어, 광고 및 기술 분야에서 큰 열정을 갖고 있으며 앞으로 [회사 명]에서 광고 직원이되고 싶습니다. 팀과 협력하고 고객을위한 효과적인 광고 솔루션을 구축 할 수있는 기회를 갖습니다.
• 재무 분석 -까다로운 작업, 충분한 인센티브 및 성장과 생산성에 기여할 수있는 기회를 제공하는 조직에서 재무 분석가의 입장을 찾습니다. 도전적인 과제를 수행하는 대기업 또는 기업의 재무 분석가가되고 싶습니다. 회사의 성장 과정에 기여할 동기와 기회를 제공합니다. ).
• 영업 / 영업 -영업 경험이 풍부하고 탄탄한 영업 경험과 입증 된 고객 관계 강점을 사용하여 어려운 영업 목표를 달성 할 수있는 활기찬 직장을 제공합니다. (내 고유 한 경험을 사용하고 관계를 활용하여 영업 및 기타 영업 목표를 달성 할 수있는 역동적 인 환경에서 작업합니다.)

베트남어 :

• 회계 -회계 및 세금 소프트웨어 도구에 대해 더 자세히 배울 수있는 기회를 회사의 회계사가 되십시오. 동시에 전문 지식, 이전 작업 경험 및 분석 기술을 사용하여 작업에 적용 할 수 있습니다. 
• 경영 -대학 [대학 명]에서 경영학을 전공하고 학위를 받았으며 [회사 명] 회사에서 인턴쉽 경험을 쌓았습니다. 경영진뿐만 아니라 리더십. 저는 전문 기술과 조직 능력과 함께 아이디어를 제공하고, 창의력을 표현하고, 분석 방법을 제시 할 수있는 기회를 찾기 위해 같은 직책을 찾고 싶습니다.
• 여행- 전문 여행 가이드가되어 광범위한 지식을 습득하십시오. 관광 산업 (또는 회사)에서 유사한 직책을 수행하고 1 년 이내에 조수 또는 관리자로 직책을 맡을 수 있기를 바랍니다.

결론 :

경력 목표는 완벽한 이력서를 만드는 데 매우 중요한 요소입니다. 경험이 많지 않으면이 기사에서 언급 한 Download.com.vn을 읽고 기억해보십시오. 동시에, 고용주에게받을 수있는 혜택이나 회사에 가져올 혜택을 보여주십시오. 위의 모든 사항을 수행하면 이력서가 확실히 두드러지고 고용주는 귀하를 무시할 수 없습니다.